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第一四四章 三个摊子 (3 / 4)
        李华勇今天的“训斥”也算是有感而发啊。在穿越整整一年之后，李华勇突然发现，自己的摊子貌似悄然已经铺开。

        蛇口工业园这里，属于工业类建筑。

        华建九局的基地建设，那属于标准的民用建筑。

        和“羊城市政”谈妥的土方工程，那又属于市政工程或者说是基础设施建筑。

        在不知不觉中，连李华勇都没有想到，自己竟然同时涉足这3个领域。

        而正是因为摊子已经铺这么大，这让李华勇的一个弱点就暴露出来了。这个弱点就是帮李华勇管事的人手严重不足，尤其是像石伟军和李水生这一层次的施工管理人员严重不足。

        偏偏这个问题一时半会还没法解决。要知道现在才是八十年代中期，“民工潮”还没有兴起，“百万民工下粤省”的盛况还没有出现，“停薪留职”，“双向选择”，“下岗再就业”等等名词，那是要等到几年以后九十年代才有的事。

        在这种情况下，李华勇除了在工人中发掘人才，加大对李水生，石伟军等人的培养，期望他们能迅速成长起来，帮自己撑住这几片摊子，李华勇几乎就已经没有其他办法可想。

        “不仅仅是二十一世纪才是人才最重要啊，其实在这个年代，人才同样重要，甚至在任何年代，人的因素才是最主要因素。”

        想起葛大爷那句经典电影台词，这时候的李华勇心里感慨一句。这也是他喝了点酒之后乘机“训斥”李水生的原因。

        目前这3个摊子，由于羊城市政那边是属于“新业务”，而且这一块业务还涉及到九龙建设和老陆他们，因此完全可以想象，这一块的很多事情必须是李华勇亲力亲为，至少是刚开始阶段，将花费李华勇大量的时间和精力。

        那么在李华勇的设想中，除了土方工程是自己亲自管，华建九局的基地建设工程他准备交给石伟军来负责，而蛇口工业园区这里的工程，在表哥李华柱走了以后，他是准备交给大侄子李水生来总管。

        说句实在话，无论是李水生还是石伟军，现在都还没有办法完全独当一面。但李华勇别无选择，这已经是他能做出最合适的安排。

        “以后有事没事多往项目部跑，和人说话的时候客气一点，嘴巴甜一点，无论是夏经理还是邓总工，或者颜工涂工他们，你看到他们要多问，要把人家当老师看待，你只有发自内心的尊重人家，人家才会在工作中帮你，知道了吗……”

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