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第613章 林皓心里苦 (1 / 5)
        林皓心里苦

        一顿饭的功夫，秦毅基本上就把未来科技接下来一个月的工作安排了。

        而且秦毅给出的战略策划，还能让参与这次简单会谈的人，看到巨大的成功希望。

        比如唐糖，其实也是很希望能跟秦毅多相处一会儿。

        但秦毅在把她从安保经理的职位上，调到了市场部总监这个职位上的时候，就让唐糖激起了事业上的好胜心。

        未来公司现定的等级，分为两个序列，一个是M序列的管理序列，一个P序列的技术专业序列。

        除了秦毅是M10最高，白雪这个9。

        而林皓也是P9，因为他除了是M8的技术部经理之外，还是未来科技的COO也就是首席技术官。

        其实林皓也是可以挂M序列的，但因为他是搞技术的，所以走的是P字序列。

        陈怡这个总裁助理，则是M8的职务。

        其实唐糖先前的安保经理，也是属于P8序列，属于技术专业人才。

        现在秦毅把她调到了人事总监的位置上，其实这个职位也就是跟P8相当的M8级别。

        乍一看，像是平调，实际上这其中的差距不是一般的大。

        比如说，安保经理最多只算是管后勤的，上升空间就那么点大，管的还是鸡毛蒜皮的破事，甚至都不在公司的核心圈子的范围内。

        但事业部总监就不一样了，事业部绝对是能跟技术部相提并论，甚至还要超过一线的存在。

        整个公司核心圈子中的核心，关系着整个公司的形象和发展。

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