---

第608章 好气啊 (2 / 5)
        只要福利待遇什么的没有什么太大的变化，

        没有人会喜欢整天跳槽，不愿意去做那种一年得找好几次工作的事情。

        所以这还真不能怪公司人事部门不给力，是公司本身缺乏足够的竞争力。

        对此，秦毅也没有太好的办法去解决，毕竟就算他有迷惑人心的手段，也不可能用到这种事情上。

        他沉吟了一下之后，说道：“就算招聘有困难，还是要招，而且要加大力度招。提高工资待遇，我还就不相信，有钱还能招不到人。只要是真有本事的人才，就花钱给我把人砸过来，溢价一倍也砸！我们失去了先机，在对人才的吸引力这方面，先天就不是特别足，所以该付出代价的时候，不要舍不得！”

        前世著名的‘坑多多’，在招聘人才方面，也是这么简单粗暴，直接拿重金砸…

        不过‘坑多多’实在太坑了，上市之后虽然市值一度达到两三百亿美元的程度，但是因为先天上

        的不足，很快市值就腰斩了。

        但不管怎么说，能在电商大格局都已经稳定下来的那些年，‘坑多多’

        能生生在‘猫狗’之间的夹缝出头，也算是牛逼了。

        特别是招人的策略和手段，值得秦毅学习和借鉴，当时‘坑多多’的处境，可要比他现在的还要艰难。

        “溢价一倍…”白雪听了之后都觉得好笑，说道：“咱们这么做的话，估计那些互联网公司会把咱们恨死，会说我们破坏市场行情！”

        “恨去吧，反正将来都会是敌人，何必在意他们的喜好？”秦毅认真的说道：“恨我们的只是那些公司，但从业人员会很感激我们，毕竟咱们生生把从业人员的工资待遇提升了，他们想要留住人，就也得跟着加工资。”

        “而且我们这么做，还真就不是损人不利己

  The content is not finished, continue reading on the next page

---

新笔趣阁阅读网址：wap.xinbiquge.org