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第648章 不同意裁员方案 (2 / 4)
        内心思绪翻涌之际，二十分钟的时间也是就此迅速流逝殆尽。

        准时准点，岳灵婉出言发声。

        “都看完了吗？”

        言语落定，一众参会者纷纷放下手里的文件材料和平板电脑。

        “谁有问题？”

        “我有问题。”

        不出楚渔所料，岳灵婉“裁员方案”一出，最大的阻碍就是王骁。

        王骁见岳灵婉视线投来，立即忍不住阐明己意道：“总裁，这份裁员方案里面所涉及的裁员范围我认为非常不合理！”

        “比如？”岳灵婉冷声反问。

        王骁深吸口气，组织好语言后娓娓道来。

        “首先，我们华夏规定的是男性工作者六十岁退休，女性工作者五十五岁退休，可裁员方案当中却明确标明，所有凯达集团男女员工在五十岁时就要被迫离开公司，这根本就毫无道理可言！”

        “其次，我一直认为凯达集图招聘员工的宗旨在于看重个人品行和能力，为什么凡是有血缘关系的员工不能同时在公司留职？这未免也太过荒唐！”

        “综上，这份裁员文案我不能同意！”

        话音落下，一位坐在距离王骁不远处的男性青年立即出言附和道：“王总监说得对，我也不能同意！”

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