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第608章 双赢局面 (5 / 5)
        所以有一部分注定要安置到别的地区。

        这手心手背都是肉，安置谁去别的地方，关重阳都不舍得。

        这也是他一直以来很为难的地方，他当然希望自己的老部下能够待在大城市里，待在燕南，这样以后休假的时候，他都能和这些老部下多聚聚，以诉思念之苦。

        李凡这也是帮助关重阳解决了安置问题，给了他一部分部下发展的机会，留下来的机会。

        所以从这方面来，关重阳也是十分感激李凡的。

        而李凡要发展事业确确实实需要很多信得过的人才，李凡正愁人才没地方引进哪。

        因为村里的乡亲虽然能信得过，但是却有的没时间，有的没接触过网络，真正组建成团队耗费的时间太多，管理层面也不是他们所擅长的，李凡又急需这方面的人才，以此应对村里将要面对的危机。

        要是去外面招聘，又要面临一个问题，招聘的人才是否能够信得过？而且招聘的人才形成团队的速度有多快？招聘的人才是否能够接受老山屯现在的环境？

        这都是需要考虑的问题。

        李凡甚至都能想到，一旦这些外头招聘来的人才看到了老山屯的环境，有可能直接掉头就走，考虑都不考虑，就算有的考虑了，还会开出一定的高价工资，这对人家也是合理的，人家当然希望有好的环境了，你没有办法给人家好的环境，不就得给人家好的工资么？

        但是这些退伍战士可以完美的解决这些问题，纪律性强，默契性强，合作能力强，有时间，能够吃苦耐劳，都是他们的优点，以李凡的需求来，简直是作之合，就是量身为他订做的。

        所以从这方面来，李凡也是极为感谢关重阳的，他们两人都互相感谢，互相创造机会和财富给对方，这样就是双赢。

        两人都获得了胜利，没有人输。

        这也是合作所能追求的最终极的目标。

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