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第七十七章：尘埃落定 (1 / 3)
        本来就接近崩溃边缘的夏仁，在听了林言的话后，完全失去理智了，气急败坏朝着林言吼道。

        “姓林的，你有什么资格这么做？”

        接着夏仁又是看向白振宁“白叔叔，你可千万别听这小子的话呀，他的那水晶黄瓜未必有这么好，和琉璃青菜比更是差远了，而且他的这个农庄也的确拿不出营业执照，说不定还存在着什么不为人知的隐患”

        “刚才在开会的时候，你不是还展示了市场部的数据吗，连龙凤阁都快追上我们了，能有什么问题！”白若讽刺道

        “这……”夏仁一时间说不出话来。

        这时候，夏仁也只希望白振宁不要听林言的了，他明白，林言开出的条件代价实在太诱人了。

        但夏仁毕竟和白振宁关系非同一般。

        果然，白振宁认真的看着林言说道“小林，这件事的确是他的不对，只是你这个条件会不会太苛刻了一点？”

        “嗯，白叔叔，你既然都这么说，我想了想的确这样的”林言淡淡的笑着说道“这样吧，我也不拐弯抹角了，我可以降低下条件，我刚才也没有说过一定要开除夏经理，只是觉得他当这个采购部的经理实在是不太合适而已”

        林言顿了顿，继续说道。

        “我听说夏经理来你们白氏集团的时候也没有在基层工作过，你就让他到你们白氏任意一家分店餐厅当三年普通员工，端菜、洗碗、打扫卫生这些工作随便你安排，我想这个要求应该不算过分吧？”

        白若赶紧加了一句“只要不要把他安排在我的餐厅就行了”

        林言笑着点了点头。

        林言其实哪有闲工夫跟夏仁斤斤计较，他之所以这么做的原因，也是因为上次听了白若的事，起了心思帮她，让夏仁少去纠缠白若，而且夏仁从集团高管一下变成了三年普通员工，只要白振宁看重自己的面子，自然就不会再有想法让夏仁和白若一起了。

        林言觉得这样条件已经不算过分了。

        但在白振宁看来，从部门经理变成打杂员工的，这个惩罚已经和开除差不多了。

        白振宁无奈道“小林，他只是一时间脑袋短了路，才会做出这样的蠢事，我真的希望你能理解他一次？”

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