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第52章 公平竞争，文少美低落 (1 / 5)
        许柔前面和王旭已经交接完毕，对待这一切，都是心知肚明的。但当总监火速宣布她的任命通知时，一颗悬着的心终于落定。

        脸上终于洋溢出久违的笑容。看来，稳扎稳打的守城模式，也还是可以进步的。速度虽然慢零，终究还是有不错的收获。

        而且，她的薪资，从之前的15K，提升到了高级经理的中档工资21K，整整比萧柯涵之前的18K多了3K。

        幸亏萧柯涵先被提拔为副总监，否则，就这工资，也够萧柯涵心理失衡一阵子的了。

        同样是高级经理，谁也不比谁做的差，为何工资会差3K呢？

        如果单纯的横向比较，一定会出这样的心理状态。人们在工作中，不仅会关心自己到底得多少，也会关心别让到多少，从而获取一种所谓的公平福

        而实际上，公平只存在于某个时点，大多数，都只是一种理想而已。

        而现在，萧柯涵是副总监，28K的税前月薪，要比许柔高出整整7K。

        许柔并未和她攀比这个。比较起来，心理不平衡的人，已经闪退了。给了自己这快速提拔的机会，终于百尺竿头，更进了一步。

        但是，于乐乐和文少美就不淡定了。

        本来最不看好提升的就是许柔，却先她们一步，爬上了高级经理的位置。

        怎么能让人不眼气呢？但是，眼气又有什么用的？要知道，许柔接的是王旭的位置。

        让于乐乐做这个？

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