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第一百七十二章 罢免 (2 / 2)
        人嘛，哪有不犯错的，尤其他这个错误许多销售人员都犯过，只是没摆在桌面上罢了。

        白启明此刻很得意，他才不会对罗宇成有恻隐之心，接着到：“另外，我还有一项人事调动，认命现在还在国外做一带一路的白钢为长启在线的总经理，同时开除长启在线推广兼客服经理关悦。”

        罗宇成默默紧握拳头，：“关经理并没有任何过错，而且是不可多得的全面人才，我建议白总再慎重考虑一下。”

        连关悦的事都要放在股东会议上，看来是一点余地都不留了。

        “罗总，一定要我明吗？关悦是个人才没错，但公司也有规定，员工不能谈恋爱，否则的话必须有一个人离职。你和她相比，我自然要留你。为了给公司员工起个表率的作用，只能委屈关悦了。”

        现如今罗宇成属实没办法硬留关悦。假如白启明私下跟他开除关悦，罗宇成还能跟他讲条件，或威逼利诱或义正言辞的找理由，都没问题。

        但股东大会上，没法耍心思讲条件，原则就是原则，规矩就是规矩。

        只是如何跟关悦交代，好好的丢了工作。

        “罗总，现在又到了毕业季，公司需要你带着人资团队进校园选拔招聘一批储备员工，然后进行统一培训，根据个人特长分派岗位，为集团输入新鲜血液。还有深圳的专利代理人培训中心，还得麻烦你费心了。”

        罗宇成冷冷的抬眼看着白启明，这是把他调离核心管理圈了。

        不过话回来，他已没有管理职位，在不在管理圈又有多少人在意呢。

        “好的白总。”他淡淡的。

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