---

第二十六章：通过面试 (2 / 4)
        “让她分析这次招聘的所有考验。”林遇嘴角不自觉的笑了一下。

        他觉得今天的贝安和上次见到的时候有些不同，但是说不出来哪儿不同。

        “你分析一下这次招聘的所有考验吧。”步平繁说着往后靠了一下。

        贝安刚才看到步平繁的眼珠微侧，这是听人说话的样子，然后很放松的靠在椅子上，这个问题应该是对方提出的。

        她笑了一下：“第一个环节，门口的一片荒芜，考的是开拓的胆量、创新的意识；第二个环节，快到小楼的时候泥潭，考的是一个小小的选择，另外为第三个环节做铺垫；第三个环节干净的地毯和面试者沾满了泥土的鞋子，考的是公德心，这一点在团队里非常重要，所以大部分被筛选下去了。”

        “第四个环节乱七八糟的问题，看似乱七八糟，其实是一个人的生活状况，虽然说这表面上工作没什么关系，但是好的状态，才有更好的精力投入到工作中去，如果我没有猜错的话，那个环节里，每道题设计的有时效，每个面试者的答题过程都被监控。”

        “第五个的环节是待遇问题，这环节考的是这份工作对我们的意义是什么，仅仅是一份拿工资的工作，还是为之奋斗的梦想。”

        “第六个环节…”

        “第六个？”步平繁都听愣了。

        他一直觉得林遇设计的这个面试毫无章法，没想到是一个完整的测试。

        贝安看着步平繁，步平繁知道自己失态了。

        “你继续说。”步平繁都一点佩服贝安了，能在林遇设计的地狱级的考核重脱颖而出。

        “第六个环节，我是衣服是被你们故意弄脏的，考核的是危机处理，如果我没在规定的时间里很体面的出现在这个办公室里，那么我也算考核失败。”贝安直接说。

        步平繁又清了清嗓子。

        林遇看着显示器里贝安那从容的样子：“三个月试用期，没理由可以辞退。”

        内容未完，下一页继续阅读

---

新笔趣阁阅读网址：wap.xinbiquge.org