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第五百一十九章 (5 / 7)
        鲁勋说：“当经理比不上自己当老板。首先是没有决策权，重要事情都要吴总批准。”

        陈玉的脸色很镇定：“吴总心里想的事情我们想不到。周总都不可能完全知道吴总心里想什么。”

        吴韬笑着说：“我有自己的想法，跟你们想的不一样，你们要请示我。你们想的跟我一样都成企业家了。”

        周姬得意地笑着说：“省长请吴总出席著名企业家座谈会，要吴总谈经营理念，要吴总把企业理念说给在座的企业家做参考。”

        吴总的脸色得意：“省长打电话请我去开会，要我把成功经验说出来。”

        鲁勋心里想省长不知道吴总像周剥皮剥削打工仔的血汗钱？

        鲁勋笑着说：“省长邀请吴总去开座谈会，吴总很有本事。”

        吴韬得意地笑着说：“西都市很多餐厅都青黄不接，而我们红辣椒生意火爆，省长也知道，邀请我去谈经验。”

        周姬说：“吴总不只是有实际经验，而且有书本知识。”

        吴韬得意地说：“我每天都要看书，看经济学。所以我对知识分子很有好感。我不会轻易提拔大学生当管理人员，我的管理经验就非常优秀，可以上教科书当教材。”

        鲁勋是法律系大学生，来红辣椒当传菜员，受到顾客好评，吴韬数次表扬他，却没有提拔他当管理人员，就是否定他的能力。吴韬谈看法，鲁勋很平静，因为吴韬是企业家，用自己的方法把企业管好了，换成其他人创业，不一定有吴韬的成就，所以他没有为自己辩解。西都市很多餐厅生意萧条，也证明吴韬很有本事。

        陈玉说：“我们不缺人，也不缺人才，红辣椒不缺人才，管理人员够了，大学生来红辣椒打工锻炼，离开红辣椒出去就是管理人员的料。红辣椒就是培养管理人员的摇篮，就是培养人才的摇篮。”

        周姬得意地说：“我们红辣椒就是培养人才的摇篮。红辣椒与别的企业不同。”

        鲁勋笑着说：“吴总领导红辣椒走向辉煌。天高云淡，望断南飞雁，不到长城非好汉，屈指行程二万。伟人的诗就是吴总的志向。”

        吴韬笑着说：“鲁勋有才华。”

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