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第五十九章一 (2 / 3)
        吴韬笑着说：＂陈经理是个宝贝，我们红辣椒的待遇好，她才不愿意跳槽，否则金凤凰早飞走了。陈经理跳槽去任何企业应聘管理人员都能胜任。＂

        陈玉笑着说：＂我从奴隶到将军一步一步走过来，到今天当经理，为顾客主持婚宴，才有今天的局面。都是锻炼出来的。＂

        周姬愉快地笑着说：＂我也是这样走过来的。以前在那边上班没有想到会有今天。没有想到自己会走上舞台为新人主持婚宴。＂

        陈玉笑着说：＂认识吴总来红辣椒当经理，以后去任何公司应聘都能当管理人员。＂

        吴韬笑着说：＂陈经理还想离开红辣椒？这么好的工作环境这么优厚的待遇，你去其他公司还不是一样？你在红辣椒上班要风得风要雨得雨，就像自己当老板。＂

        鲁勋又说话了：＂比不上自己当老板。首先是没有决策权，重要事情都要向吴总汇报，经过吴总审核批准。＂

        陈玉很镇定：＂吴总心里想到跟我想到不一样，周总都不一定完全知道自己老公心里想什么，公司的重要事情请示吴总审核批准是合情理的。＂

        吴韬笑着说：＂说得对，我有自己的想法，跟你们想的不一样，所以要你们请示我。如果你们想的跟我一样都成企业家了。＂

        周姬得意地笑着说：＂前几天省长请吴总出席著名企业家座谈会，要吴总谈经营理念，要吴总把企业理念说给大家借鉴参考。＂

        吴总的脸色也不无得意：＂省长打电话请我去开会，要我把成功经验说出来让其他企业家借鉴参考。＂

        鲁勋惊讶地问：＂省长邀请吴总去开座谈会了？＂

        吴韬得意地笑着说：＂嗯，西都市很多企业处于青黄不接阶段，而我们红辣椒的生意火爆省长都知道，所以邀请我去谈经验。我每天都要看书，看经济学方面的书。我都要看书，对知识分子很有好感。我不会轻易提拔大学生当管理人员，我的管理经验就非常优秀。＂

        鲁勋是法律系毕业的大学生，来红辣椒打工当传菜员，工作期间受到顾客好评，吴韬也数次表扬他，却没有提拔他当管理人员，现在听吴韬这样说，心里想自己创业或者打工不一定有吴韬的成就，也不一定不如吴韬。

        周姬得意地说：＂我们不缺人，不缺人才，管理人员够了，大学生来红辣椒打工锻炼，以后出去就是人才。我们红辣椒就是培养人才的摇篮。＂

        颜波说：＂吴总领导下，红辣椒的生意火爆。没有要求服务员做出牺牲。很多男人喜欢漂亮女子，有那种爱好，很多公司有违法经营。＂

        周姬笑着说：＂红辣椒与众不同。＂

        吴韬沉吟着：＂很多公司那样。男人喜欢漂亮女子陪伴玩耍，吃喝玩乐，都认为是正常现象，正常的工作方式。＂

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