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第二十五章宽容 (2 / 3)
        他们有才华，有，有进取心，却没有背景，没有家世，得不到领导的赏识，看不得升迁的希望。

        在一个位置上待了很多年还是没有动一动的痕迹。

        如果再这么下去，他们就会和大多数人一样，庸庸碌碌的过完一生，胸中的才华永远得不到施展。

        这些人里都有谁呢，元万倾、刘炜之、周思茅，还有其他一些牛人。这些人后来都是大唐宰相级别的人物。刘炜之后来还是唐睿宗李旦的老师。所以说这些人的才华是毋庸置疑的。

        但是因为当时这些人没有人赏识，又没有后台，所以在仕途上一直很坎坷。

        官位最好的元万倾，也不过是一个五品官，还是一个闲职。长时间的不得志使得他们对大唐的政治体系产生了严重的怀疑，并且对大唐的勋贵和重臣很不满。正是这些人阻挡了他们的晋升之路，使得他们满腔的才华得不到施展。

        武媚伸出的橄榄枝，犹如黑暗中的一道光，使他们看到了希望，所以纷纷来投，趋之若鹜。

        短时间之内，在武媚的身边就聚集了一大批的才学之士。

        这个时候武媚才发现，原来大唐根本就不缺少人才，缺少的只是发现人才的人。

        现在大唐的朝堂已经被那些老臣垄断，新人根本就没有出头的机会，至于那些寒门出身的人，就更没有逆袭的一天。

        大唐出了一个马周，一个许敬宗，已经算是奇迹。

        既然这样，那就让我武媚来做这个伯乐吧。

        这些人被武媚委以重任。虽然说是修史，但是这些人的工作更大程度上，是作为武媚的智囊团而存在的。

        当然了刚开始的时候是不能做的这么明显的，毕竟这些人是奔着修史的目的来的。这也是朝廷给他们的任务。如果现在武媚说你们这些人来这里其实不是修史，而是给我做参谋，估计很多人都会被吓退。

        饭要一口一口吃，路要一步一步走，收买人心这种事急不来。因为这些人，武媚并没有接触过，不知道他们到底是什么心思，总要进一步的筛选才行。

        可用之人自然留下，不能用的趁早赶走。

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