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第35章部长的秘密客人 (10 / 17)
丁一笑了,显然她不能搀和他们的谈话,就说道:“科长,什么叫严格考核内容?”
“唉,别听那个,年年都这么说,年年都是那点事。”老钱还是那个情绪。
彭长宜笑了,说道:“我们就是干这个的,年年这点事你要是能干好干出新鲜的就行。你完全能琢磨出不一样的东西来呀,这就叫创新。我们现在提倡的就是干部考核办法创新。”
郝东升起身,给每个人的杯里都加了水,他走到老钱跟前时说道:“我终于发现了人和人的区别。”
大家都看着他,等着听下面的话。
“难怪有的人进步,有的人原地踏步,真应了部长经常说得那句话:思想意识决定行为结果。”
钱守旺说道:“你小子别卖官司了。什么时候也学会说官话了?”
郝东升认真地说道:“这不是官话,这是真理。”
钱守旺有些不自然了,说道:“难不成你轮到小子教训我老人家了?”
郝东升一本正经地说道:“你看,同样是半年考核,你的意识就是年年这点事,重复老一套,而科长想的是创新,这就是差距,甚至这就是科长思维。”
郝东升来机关时间不长,而且身上有着年轻人普遍存在的锐气,所以说话也就少了一些顾虑。
好在他是这个性格,老钱又是一惯的好脾气,所以也就不计较他的“直言”了。
“本来就是吗?年年这点事,只不过今年提前做了,再怎么创新也是一样。”老钱辩解道。
彭长宜不想跟他们把话题扯远,就说道:“今年会更加严密和严格,部长指示要按年终时那样做,另外我们下半年的任务会很艰巨,要进行大批的干部考察工作。工作尽量提前安排。”
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