---

序言 北欧的幸福模式就是中国式的勤俭 (1 / 2)
        序言北欧的幸福模式就是中国式的勤俭文/陈思进

        美国人要房子了，借钱买！想车子了，也借钱买！要大屏幕电视机了，再借钱买！欧洲人往往每周工作四天半，周五即使上班，也不过是边喝咖啡边跟同事闲聊，计划着周末的度假行程。没钱度假怎么办呢？还是借呗。反正借贷太容易了，利率又那么低。

        这就是美国模式，其经济理论依据的是新凯恩斯主义：减少储蓄以增加收入并带动经济增长；“需求”重于“供应”，消费可以带动生产；无须金本位，法定货币是可取的；可以充分依赖政府来调控经济。几十个年头过去了，在这一经济模式的主导下，以美国为首的一些发达国家经济体，均陷入“一个中心，两个基本点”——即以房市为中心，以高负债和高失业率为基本点的怪圈。像我们儿时玩过的跷跷板，压下这一头，翘起来那一头。

        以美国为例，财政赤字、欠债消费早已达到天文数字。但要减少财赤，即意味着政府减少开支、减少大型基础项目、减少个人消费，那样失业率就会进一步上升；而失业率又是房市的最大杀手，房市进一步下跌的话，负资产家庭将越来越多，法拍屋也跟着越积越多，金融机构就将继续沦陷，各行各业也随之受损，金融危机就会进一步加深。要是设法减低失业率，目前现存的私人企业举步维艰，全成了“总裁”（总在裁员），唯一指望的只有政府。但政府又没有钱，在不能增加开支与投入基础项目的前提下，就只能提高税收和继续借债，那么赤字肯定继续上升，两头怎么都无法摆平。

        然而在这个地球上，北欧仿佛茫茫黑夜中的一盏明灯，为我们指明了未来的方向。北欧信奉传统经济学：视节俭、勤奋工作和生产为美德；认为金本位抑制了通胀，并提供了稳定的货币环境，使经济蓬勃发展；政府应努力担负财政责任来平衡预算；国家政策一般不过分干预经济事务；生产才能带动消费；在供求关系中“供”比“需”更重要，因为良好的“供”创造了另一种“求”。

        遵循着这种传统经济模式，使北欧国家踏踏实实地发展生产，靠储蓄、节俭成为全球社会福利最完善、人均GDP最高、老百姓最富有的国家而令世人瞩目。不过，经历了这次经济危机，北欧模式遭人质疑了。《纽约时报》曾发表文章，题目为《丹麦开始削减令人羡慕的社会保障》。通过题目便知其意，文章想以此证明早就下过的结论：丹麦的高福利社会维持不了多久？

        不过通篇读下来，原本抱怨连连的负面报道，竟然像打开天堂之门：在丹麦万一失业，立刻就能领取失业补助（相当于失业前工资的80%），前提是必须参加求职培训计划，失业补助金可以连拿4年。

        但在遭遇全球经济危机后，丹麦政府顶不住了，因此要削减福利，将领取失业补助的期限，从原来的4年降低到2年。

        文中列举了一位58岁的护士，她因病失业在家4年，不仅以一年的时间免费治病，而且还拿着80%的工资进行职业培训，最后获得了电话销售的工作，不幸又赶上这次经济危机，目前又带薪接受秘书职业培训。面对政府削减福利，这位护士因只能领取2年失业金而抱怨连连。由此，引来美国对丹麦高福利能维持多久的质疑。

        事实上，像丹麦这样的高福利国家，在北欧还有挪威、瑞典和芬兰。可以这么说，这些国家40年前都不如美国，但回头检视，经过时间的考验，现在情况如何呢？

        据一位出差到挪威的朋友回来抱怨，他在挪威时，上午10点之前基本上喝不到咖啡，咖啡店最早也要到10点才开门，而下午6点又准时关门歇业。碰到星期日，所有商店一律不营业，这哪能比得上纽约啊，在纽约人们早上5点就能喝上咖啡，有些连锁店直到凌晨1点还在营业，顾客进去照样能喝到热咖啡。

        瑞典的政府机关和政府所属单位，每年的6月上旬到8月上旬要放两个月暑假，特别是歌剧院、图书馆、博物馆这些由国家资助的文化机构。民营企业则放3周暑假，到了圣诞节及新年期间再放两周假期。也就是说，在瑞典，一般的上班族一年至少有5周带薪假期，再加上其他法定假、病假、事假等，一年中几乎有半年在休假。

        夏天，父母跟着孩子一起放暑假，悠闲自在地陪孩子去海滩冲浪，到度假胜地去亲近大自然，抑或到周边国家去旅行，培养亲子之情。于是一个疑问产生了——丹麦人失业有优厚的失业补助金，瑞典的上班族享有暑假（在北美，只有学校师生放暑假），而挪威人似乎并不把赚钱放在第一位，那么市场竞争体现在哪儿，是不是北欧人都太“懒惰”了？

        如果说北欧人懒惰，那为何丹麦、挪威和瑞典，全都名列全球最富裕的国家之列，实行全民保健，国家资助高等教育，还有全面的社会保障体系？而且根据联合国开发计划署依照基尼系数，全球贫富分化最小的国家依次是丹麦、瑞典、捷克、挪威……无论你用哪一项经济指标去衡量，这些国家都能保持在全球前三位。

        我们以挪威为例，对于GDP指标，挪威并没有刻意地去追逐，但它在很长时期内总能保持人均GDP居世界前三位；并且连续六年（2001~2006），在联合国开发计划署编制的人类发展指数（HDI）方面居世界首位；其2008年的人均收入世界第一；过去几年中，挪威一直是联合国评选的全球生活水准最高、最适于人类居住的地方。

        而且很重要的一点，全球贫富分化最小的国家都在这里，由于社会财富分配相对均衡，北欧这些高福利国家的企业，其CEO的薪酬与工人最低工资一般相差2~3倍，最多不超过7倍，不仅每小时劳动生产率及平均小时工资在世界上名列前茅，而且国民总收入挪威在美国之前排第四，丹麦紧跟美国列第六，瑞典第八。

        但是别忘了，北欧国家人人都可以接受良好的免费教育（美国的大学学费高昂），因此就业率高。对于北欧人而言，工作似乎已不是谋生的手段（可任意选择自己感兴趣的职业）；而对于像CEO那样的顶级高层来说，由于高所得税（最高可达83%），其税后收入实际上比清洁工只高一点儿而已。显然，他们很在乎体现个人价值的同时，又为社会做贡献。

        有鉴于此，即使在金融风暴过后，依据国际货币基金组织2009年的统计，挪威的人均GDP依然高达79085美元，在西方发达国家中仅次于卢森堡；丹麦排在第五，达56115美元；美国只有46381美元，排在第九位；挪威和丹麦高出美国一大截。然而失业率呢，挪威仅为2.6%，丹麦是4.2%，美国高达9.7%（加拿大8.3%，英国7.8%）。

        内容未完，下一页继续阅读

---

新笔趣阁阅读网址：wap.xinbiquge.org