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第四百一十八章 信任带来价值 (5 / 7)
因为这东西涉及到员工素养,还有对企业文化的认同感,以后到是有人用岗前培训的办法解决了一部分!
只是现在嘛....
现在从刘佳伟超市离开的人,却普遍表示他们对超市里的几个店员很满意,特别是徐燕......
就是这个店长!
在面对顾客时总是特别亲切,带人真诚,性格直率,任何人从她手里买过东西的顾客,都会对她充满信任。
我想要.......
牌子你看着办,拿起扭头就走!
反正是超市不存在什么还价的问题!
对徐燕推荐的东西他们又信任,去别人家买一次东西的时间,都够过来买五六次了。
男人喜欢这里的速度....
孩子喜欢这里的种类繁多的零食....
至于女人,她们买东西时喜欢精挑细选,喜欢磨一磨价格。
说白了就是在家里受到的委屈,希望借助消费的口子发泄一下.....
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