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第603章 庐州风云起(2更求订) (3 / 15)
        再有前沿创新本来就会有一堆事务需要处理。

        先不说别的，光是人事治理，足以让陆薇语头大。

        这是所有管理者在经营企业的过程中会不断遇到的挑战。

        吴伏城……

        就连人都不在申城了。

        上月底的申城社团会长会议开完后没两天，吴伏城挨个跑了一圈各个高校后，直接去了金陵。

        因为江浙皖三地的前沿社团都是他主管落实的，也算熟悉，所以他打算在江浙皖三地建立第二个‘试验田’。

        这次跨三个省的试验田，真正需要进行资源整合。

        不过方年特地叮嘱了吴伏城，别直接扎根，三两天的回申城述个职。

        倒也见了几次。

        也还算好。

        摸索中前行吧。

        方年是真不可能手把手告诉吴伏城资源整合应该怎么怎么做。

        毕竟这玩意他也不擅长。

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