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第80章 五级投资教育模式 (1 / 3)
        早晨9时30分，会议室内项目部经理、主管、一线员工统统到齐。杨志和几名公司高管坐在主席台上，正要给他们开会。

        现在公司才刚刚起步，他必须要把一些理念性的东西，传达给员工，以免员工在干工作时无所适从。同时他还得带领员工，留下成功的案例，作为以后培训新员工的教材。

        “大家好，今天开关于公司投资项目会议。在做的，都是项目部的人，以后公司的项目得靠你们去具体的去展开。所以，这场会议非常重要，我希望每一个人都认真听，用心去领会。”

        “投资！”杨志说，“什么是投资？”

        “有没有人回答一下这个问题？有没有？或者你可以说一说。你所知道的投资项目。”

        杨志问完后，现场的员工就积极给出了自己的回答。

        有一个员工说，“投资房房地产。

        另一个员工说，“投资股票”

        “投资贵金属”

        “投资餐厅”

        “投资小吃店”

        “投资美容院”

        ……

        每一个员工都说出了自己的想法，杨志觉得这些人真是可爱。不论对错，勇于回答，这是一种品质。比起那些一问三不知，比起那些沉默的课堂，这里要生动和有气氛很多。

        “你们回答的很好。。你们说的都是可以投资的项目。都是可以赚钱的项目。因为你们投资的标的有价值，所以才值得你们去投资。”

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