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第八十九章 什么才是真正的王者 (2 / 4)
        人才、留住人才、会用人才。

        这才是团队不断变大变强的根基！

        王者是什么？

        王者要拥有人才，各种各样的人才；

        王者要留住人才，人才需要的不光是钱权，还要尊严品格，想方设法满足各种人才发展的欲望，满足的程度又要达到或超越他们的预期，他们才会跟你拼杀；如果满足不了，他们就会离开，那说明团队的发展走入瓶颈，而这个瓶颈恰恰就是这个王者，所以王者还要有眼光还要有不断学习的态度。刘邦对待张良的前后，曹操对待贾诩的前后，团队的发展已经远远低于人才的发展，不能使用人才，转而压制人才。

        人才、学习。

        他需要更多的人才！王三锤这段时间找到姜子牙、计然、申公豹后就开始飘飘然；得到族中第一后开始沾沾自喜。他不知道自己来到这里真正学习过什么，都是在消耗前世的积累，在吃老本，而没有真正沉下心来去研究商代此时更真实的国情民心。

        这次刺杀让他很心痛，他太年轻气盛了！他不成熟。

        不能保护自己的王者最终会被杀死。

        他的团队还太稚嫩，是因为他太稚嫩。

        他的团队充满生机活力，是因为他的团队现在拥有良好的人才基础。

        而他就需要快速成熟，不断强大，成为这只队伍最强大的领头人。

        后世的私企领导们为什么会主动离开自己的领头羊地位，主动退休。

        一方面外界影响，暂且不论。

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