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第464章 是有觉悟的 (2 / 4)
        ，也绝对不能超过12个小时。

        就连国家项目的一些特殊岗位无法替代时需要加班，也必须有充足的理由去特别申请，还要有丰厚的加班补助。

        “这是底线，否则以现在资本家的德行让人一天工作15个小时都是正常的。”赵易三人都一直同意，这个底线必须守住。

        “不会休息的人就不会劳动。”对外宣传时，这样的口号其实也有一定的道理。

        只有工人休息好了，才能提高劳动效率，减少各种事故，相当于节省了成本。有足够的休息时间，工人才有时间充电提高，创造更多的价值。有充沛的休息时间才能多陪伴家人，家庭和睦，让社会安定。

        “年假可以积攒，也可以兑换成奖金。具体奖金由各单位自己出台，设立最低的奖励标准，比如标准小时工资的2倍。这样可以给人们自由选择的空间。有物质奖励和时间奖励，才能吸引人们多去劳动。”在最初讨论这个问题的时候，赵易就提到了加班的问题，“现在整个到处饿肚子的世界，有工作就是幸福，加班才是常态。在西方世界都在为修复家园加班加点劳动的同时，我们向来被称为勤奋劳动的华人

        难道守着时制安稳的享福？

        时不待我呀。前世需要两三代人的辛勤劳动才换来了工业国的原始积累，现在我们哪能就贪图休假享受？

        还有一个我担心的问题，就是热带地区的气候环境让人容易懒惰的问题。

        这是无法回避的。

        在极热天气没法大体力劳动，否则很容易中暑。

        在空调还没有普及的这个年代，一年中至少有一半的时间没法有效的劳动，这样的原始积累时间必将大大延长，十年能打造出一个完成的工业体系基础就算不错了。

        只有休息好了，才能更好的劳动，让人们不厌倦劳动，不会变得懒惰。所以休息时间一定要调整好，甚至要科学的调整，可以在适宜的天气里多加班，在不利天气里多休假。

        科学的调整也包括在休假时间的利用，组织学习，终身教育策略才是我们快速提升我们实力的法宝。”

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