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第六十二章 产生隔阂 (2 / 4)
        也就是聪明，理解东西很快，但真正如果让他背诵东西，他就犯难了。

        所以他的语文和外语这两门功课并不出众。

        噔噔噔

        噔噔噔

        约么十来分钟的样子，许秋林的宿舍传来一阵敲门声。

        而他连一个故事都没看完，但基于尊重别人的原则，他将书签插在书中之后，起身开门去了。

        房门刚刚打开，就见李强面带犹豫的看着他。

        许秋林眼神一冷，问道：“你来干什么？”

        他已经不想见到李强了，也不想在干预他的事情了。

        做采购，这件事情是赵有为提出来的，但听李强的语气，他就知道他显然也不反对，只是在用人方面纠结。

        既然如此，许秋林还能有什么好说的，他自然不会去做，和他月底走不走都没关系，因为他根本就不同意这个意见。

        远的不说，就单单论公司现在还处于发展阶段，连公司员工都稳定不下来，公司能不能长久的发展下去还是个问题，这就想着做大以后的事情了。

        虽然这个发展思路是正确的，但也没有必要直接将送菜老板完全排除在外，怎么说也是合作一年多的伙伴。

        这种做法，在许秋林这里是直接进入黑名单的做法。

        许秋林是一个重感情之人，不然也不会准备自离后又回来再给他们一个缓冲的阶段了。

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