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第六六九章 里外不吃亏 (2 / 3)
        只不过在到了新的岗位任职之后，对于所接触到的事务，有着自己的想法而已。

        这在“共牲会”的部属中，是认为要区别于不忠诚于组织这样的不可饶恕之罪的。

        虽然，不接受组织的安排，是不对的做法，但总不至于是死罪的。

        即便是做事不讲究考虑后果的“共牲会”，在处理内部事务时，也是掂量一下，才好做决定的。

        如果因为某一方面不符合要求，而要对这样的部属进行内部处理，绝对是不合时宜的。

        “共生会”的行事风格是，对外可以滥杀无辜，不计后果，但对内绝对是要广施仁政，尽显仁爱的。

        这收买人心的事情，是一定要做的。

        而且，有些事情何必要自己亲自来动手呢？

        这每日里面对各种各样的挑战，考虑到实际争抢地盘的需要，维护势力的必然，“共生会”有的是行动任务可以分派给这些“十二地煞”的。

        而只要参与执行行动任务，出现人员伤亡的事情，那自是再正常不过的事情了。

        通过行动任务，来清理这些只是因为依然保有自己独立思考的部属，但在“共牲会”的高层看来，是不服从管教的“十二地煞”成员或者是部属，岂不是更好的一个方法？

        好不容易挑选出来，经过严格培养的“十二地煞”，此时不让其发挥杀敌立功，为“共牲会”排忧解难的作用，又更待何时呢？

        且自古就是“养兵千日，用兵一时”的道理，它们存在的价值就在于此，没有什么可说的。

        倘若是，这些部属参与的行动取得了成功，消除与“共牲会”对抗为敌的人和组织。

        对于“共牲会”来讲，不也是好事一桩吗？

        行动若是失败，虽然组织遭受了损失，但换个角度来讲，则正可以借机清除“共生会”内的异己分子。

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