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第一百六十五章 资本运作计划 (2 / 15)
        这种情况下，除了公司的使命、愿景、远期目标之外，

        公司高层，应该尽快制定一个清晰的短期目标，

        比如五年规划、十年规划。

        要让最底层和一线的员工，

        也能清楚地知道，我们做这些，能够达到什么目标。

        也就是说，

        让大家除了我们知道要去那里，

        还要知道，怎么去，先去哪里。

        此外，鉴于易趣集团现在很多业务线，

        在市场、营销、渠道、广告等方面，都已经具有一定的规模，

        但也出现了职责层叠，交错渗透的局面，增加了沟通成本和协作成本。

        他建议，

        在集团层面，设立统一的广告经营部门，渠道管理部门等，做到全集团一盘棋。

        这一点，倒是提醒了隋波。

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