第139章 土豆成熟 (2 / 6) 首页

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第139章 土豆成熟 (2 / 6)
        所以范晶晶的管理方式是想办法回忆起过去的通识课程,学到的管理。

        可惜当初上通识课的时候,他不是太过专注。虽然成绩不错,但是应用能力可能非常的差。

        大唐也有管理人才,只不过他们的管理模式还是比较偏大唐式,范晶晶必须想办法让这些人的管理变得更为科学化,更重要的是他身边并没有这些管理人才。

        孙二郎正向管理人才前进,但是现在的见识还是不足够,不过忠诚心倒是满满的。

        在出这趟门之前,范晶晶还不知道他们范家庄园有梁善这样的人才。

        但是想要实施普查,却又非常的困难,或许最简单的方法就是他们过去好好的跟大家聊一下,这样一个人拥有什么能力在其他人的口中或者他自己的口中就能够得到,有些能力在他们眼中并不重要,但是在范晶晶眼中或许是重要的,可以在某一个生产阶段构成极大的帮助。

        一群人边走边聊,聊开了反而路程就短了,走路的时候脚也不会酸。要是专心走路,那么久是最容易累的。人的专注力一旦移到别的地方,就会忘记某一方面的疲累。

        越接近长安城,路上的人越多,虽然主要通往其他县市的通道只有一条通路,但是还有很多的小通道汇流在这个主线通道上。

        而这些小通道可能是通往别的村落。或者是通往其他方向。

        很多人想说条条道路通罗马,但是在这个时代,很多道路其实都是一条死路。

        往长安城的道路就好像汇合很多支流,在主流和支流流动的自然是人潮。

        由于人多了不只是去向南向也有很多人,范晶晶正在聊天,也就没有注意到身边的人。

        即使是达官贵人,如果他不是找你有事,没必要别人去打招呼,只要人让开就好了。

        范晶晶眼角余光还是有注意到前方,是不是有人要通过。。要知道这个时候是很多人骑马做交通工具的,这里可是长安。万一被马踩到,那可不好玩。

        来来往往的人,有很多行色匆匆的人。当一组行色匆匆的人,又走过去的时候,突然传出“咦”,就停止了前进的脚步。

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