第157章 企业文化?? (1 / 7) 首页

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第157章 企业文化?? (1 / 7)
        华隆的大boss听到李哲的这句保证,顿时大喜过望!

        他可是很清楚,李哲提供的食材到底是多么神奇,随便做出的菜品,都能收到高端食客的趋之若鹜,这类客户群从来都是不差钱,在乎的是享受,为了一道好菜,他们可以挥金如土……

        李哲本来每月供应的食材都是定量限额的,在旗下各个城市的华隆连锁酒店,都是供不应求,甚至有些分酒店到现在都还没有拿到时蔬和鲟鱼的份额。

        尤其是那鲟鱼,为了保证最新鲜的肉质和最大化的利润,目前只在首都、魔都以及其他一线城市的分酒店,才能分到配额。

        集团每一段时间都会出业绩报表,从分析数据来看,没能分配到李哲提供的食材份额的地区,华隆分酒店的市场利润和其他一些酒店依然是平分秋色,拉不开差距。而能拿到食材配给的城市酒店,业绩则是明显腾飞迅速,扩大了市场份额……

        如果李哲承诺将食材供应份额提升的话,那么,集团旗下就可以有更多分酒店拿到供应,抢占当地的高端餐饮市场,全面领先当地的其他酒店!

        “哈哈,李先生,你真是太爽快了!”

        “客气客气!”

        对于李哲来说,这华隆酒店几次对自己显露出来的诚意确实,也是让他很满意。

        他一向是人若敬我一尺,我必还你一丈!

        他自然是知道华隆酒店最需要的是什么,自己给华隆提高每个月的食材供应份,根本也算不了什么难事。

        顶多自己多开垦几亩荒地,多种些蔬菜,多养些鱼罢了,消耗不了多少时间,还能多赚点,何乐而不为!

        在和华隆酒店的大boss一段谈笑风生之后,李哲将手机还给了还恭敬站在一旁的酒店经理。

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