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第二百章 汤阳的担忧 (4 / 4)
        然后汤阳不是这样认为的。

        徐大名来了以后，不光是销售部的业务员还有门市，还是所有的计调人员，大家的收入都大幅的提高了。

        这张总没有答应徐大名的要求，然后把他请出去，这里面肯定会有一般的员工想不到的事情。

        如果说徐大名真的为了下面的员工有更好的福利待遇，然后张总没有答应。

        这利益的均衡其实也简单。

        总的是一块肉。。你分的多了，那肯定有人少了，所以张总觉得你徐大名要的太多了，公司太少了，现在既然协商不成，现在你又自己提出撂摊子走人，那真是合了张总的胃口，让徐大名自投罗网。

        有一点绝对可以看出来，这徐大名真的是不是不会打交道的人，来公司两年了，也是公司的高层，道理说和张总钱总关系也不错的，大家有什么事情应该很好说话的，然后徐总这样也算被公司扫地出门了。

        这样看来以后的出境中心日子就不会太好过了。

        这徐总要的多，这公司给的少，所以只好让你徐总走人了，这走了人，这个出境中心还不是公司说了算。

        汤阳和冉月全在公司，全部都是业务员，这奖金的提成很关键。

        冉月是不知道徐总进来前，业务员的奖金是6%，汤阳知道呀。

        如果来了新的领导提成重新回到6%，那也是有可能的事情。

        汤阳的担心是很有道理的。。

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