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第四百一十章 部门改革 (3 / 5)
        10万还是几万，这汤阳进入日韩中心利润就会大爆发了？

        屁的大爆发。

        但是汤阳认了，真的也认了。

        这个销售部撤销已经是无法改变了，汤阳只有两个选择，离开或留下。

        这离开重新找工作，这个太麻烦了，汤阳还没有好好的想，至于留下吗？

        现在的汤阳有钱，压力不大。

        房子没有欠款，冉月手上也有几百万，这进了日本中心收入虽然会剧减，但是先这样混着吧，不是吗？

        这个大环境已经这样了，你弄挣扎也是于事无补，那还是老实点吧。

        ”好吧，宋总，既然这样，你放心我会更加努力的，半年后这个总经理我是必须拿的。“说完汤阳也就走了。

        汤阳一出宋思明的办公室。谢刚就来问汤阳了，问汤阳怎么样。

        汤阳当然也好好的和谢刚说了，没事，反正就这样了吧。

        这里所有的业务员中，谢刚最担心的还是汤阳，就怕汤阳冲动，做出什么出阁的事来。

        哎，这个谢刚，怎么说呢，实在是在做吃力不讨好的事情。

        这现在汤阳也知道了，这个销售部被重视的只有3个人，吴成担任东南亚中心总经理，汤阳日韩中心副总经理，总经理空缺。

        韦凉破担任欧美中心副总经理，总经理有杨蓉担任。

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