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        “他是这个专业，真做起来是一劳永逸的事情，做服务行业只要人在繁衍生息就有不担心业务，也不必担心营销，再说还有你帮他提供信息，他是愿意做一家公司负责人还是做企业营销人员？

        樱笑着问

        “他没有经验，去一家大型公司锻炼学习下也好的，什么人情世故，企业管理，营销，财务，管理人员都不懂“院长说到

        ”哪个人在一家企业做10年工就可以懂创业？很多人在一家公司做30年也有不创业的，任何事情都要落实到＂做＂才懂得，创业的人只是懂得某方面，比如懂财务可能去开一家会计事务所，懂程序的人可能会去开一家互联网公司，懂营销的人可能去开一家他熟悉的产品的生产及销售企业。然后聘请懂得的人来为自己服务，一个优秀的企业家一定是懂得使用比自己强的人。

        当然，一个刚从学校出来的人也许真的缺乏经验，有经验的人告诫可以减少他们走弯路，节约时间，真正成功的企业家除了自己模滚打爬摸索外，其他该失败的经验和应该吃的苦一个都不能少，再说你不是现存的经验大师么？“樱分析到

        ”我没有创业过，哪有经验，不过一直医院工作，资源比他多些罢了，

        有的人视规则为无，除非规则是他们缔造的，否则，任何规则在他们看来都是无稽之谈。规则三令五声，白纸黑字，但对于他们来说无济于事，一个人太过自我，是无法吸收旁人的建议的，当然如果他们特别佩服的人也不一定，太自我的人就容易让人有紧张感，员工，同事都没法与其和睦相处。关系处理不好，做任何事情都有难度。”院长将茶杯拿在手里转了一圈说到

        ”这个不是生产型企业，而是服务型企业，服务型企业就是将员工的思想问题解决了，品德提升就可以了。企业主自身素质过硬，树立标杆，下面的人跟着效仿就不会出偏差。做疗养服务业应该是需要一个比较与之不同形象，而且善良诚信不断提升自己的人来经营企业。“樱笑着说。

        ”这点倒是不必担心，可能父母亲家教一直严谨，自身也给我们做了榜样，所以他完全不走另类路线“

        ”其实做这种企业还是需要政府扶持，因为有公益性质因素，但是做公益也好，做慈善也罢，不能总依靠政府之力，也不能仅仅依靠部分企业，而是靠全社会之力来共同维持和协同。每个人都都记得分享或付出，就会让政府也好，企业好，机构好温馨和轻松许多”樱悠悠说到。

        “这个不属于我们讨论范畴，任何事情归根到底是人的问题，将人的问题解决了80的问题迎刃而解了，我明天会在线上问他怎么想，是想创业还是先工作“

        樱说过几天去拿体检报告，院长和她挥挥手说饭后散步回医院，说仅仅做体检是不够的，还需要平常多运动，对于任何一种习惯性行为身体都是有记忆的，久坐不动，久站不坐都是伤害身体的行为，因此每天都要给身体不同的状态，让它有调试机会。

        樱朝她笑笑说：”这是今年最好的告诫，下次你们要是组织登山，游泳，健步，跑步AA制的活动，和我说下，让我也参加”

        在那个四季温暖的城市，一个图书馆建造焕然一新的10层大楼，每层楼有不同类别的书籍和管理员及卫生间开水房，专门用来打手机的隔音室，空调，WIFI，座椅，这也许是很多人愿意留在一个陌生城市的原因。越是大型城市，公共福利就越多，当然也就需要人的素质越高。在一间查询文献资料的书屋，在排列整齐的书架边有两张圆桌，圆桌上放着一个白色的插座，两张桌子上放着几电脑和10来只手机在充电，

        桌子上放着一块纸牌，上面写着：“保持安静”

        有的凳子上坐了人，有的放着包，有的放着一本书，永真问那张空的凳子有没有人？穿一套黑色套装清廋的男人看了她一眼说没有人，示意她坐下来，大家都闷头做自己事情，没有任何人说话，永真敲击键盘的声音都觉得是一种冒犯，她歉意对周围其他不认识的人说没有吵着你们吧？

        大家微笑摇头不语，继续做自己事情或是看书，永真突然意识到应该给键盘安装一个消声膜，也许就更加适应这个地方了。

        但不一会儿，就听到屏风后面一个声音在说：一个人最大的障碍是自己，一个人战胜别人的人不一定是坚毅的人，也不一定是成功的人，一个能战胜自己的人才是伟大的，我们要克服畏惧，懒惰，暴戾。。。。。

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