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第353章 他拒绝 (3 / 4)
        最主要的是，这种企业还能成体系推出配套的硬件，盈利能力应该是有的。”

        说实话，冯宇是真的不想搞，因为就算盈利，估计也没多少，原因很简单，因为没办法避免后来者的竞争。

        今时不同往日，现在的大企业的研发能力、或者说仿制能力是很恐怖的。

        对于这种只靠调试和数据堆砌的企业来说，后来者的竞争绝对是不可避免的。

        而且可以预见的，就是这种智能物联管理体系在任何企业运用，都会干掉不少的中层管理者。

        又因为能量化各个岗位的工作，如果遇到不当人的老板，那么就更能借此压榨基础岗位的员工。

        就拿秀水农林农林来说，什么查缺补漏小队长，闲暇时间玩儿手游……

        只要冯宇再上调一些工资、就以现在秀水农林在本地的工资福利，不用上涨也是可以的。

        可以什么呢，他完全可以在不影响秀水农林正常运转的情况下，用智能物联管理体系增加每个岗位的工作量，

        挤压基础岗位预留的闲暇时间，节省大量的人力成本。

        但那不是冯宇开发这条系统的根本目的，或者说那完全跟冯宇的目的背道而此，因为他就是要用这套系统打造一个更加舒适的工作环境。

        他不在意那些企业所谓的中层管理者，但千千万万的基础岗位的工作者怎么办？

        难道九九六加身还不够，还要用智能物联管理体系把他们的每一分钟的日产工作都安排的明明白白的？

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