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第七百五十七章 研发进度 (3 / 8)
        对于陈琪宏这个手下“第一爱将”的感受，在合理范围内，江飞宇还是会照顾的。

        而且，按照江飞宇打造研发核心团队的思路，研发管理岗位尽量内部提拔，这思路也没错。

        陈云唯一的缺点嘛！

        就是管理经验稍显补足，需要在新的岗位上磨炼一段时间！

        考虑一番后，江飞宇向陈琪宏说道：“行，你去把陈云叫进来吧！”

        陈琪宏心头一喜，知道老板确定人选了，赶紧说道：“我这就去叫他。”

        一分多钟后，陈云走进江飞宇办公室的时候，脑子还是晕乎乎的。

        他还没从陈琪宏透露的消息中，回过神来。

        “老板！”

        陈云拘谨地喊了一声。

        “陈云，坐吧！琪宏把事情都跟你说了吧？”江飞宇问道。

        “老板，陈经理刚跟我说了，不瞒您说，我现在还是懵圈状态，我真的不知道怎么感谢老板您对我的信任。”

        陈云此时的表情，有点憨。

        不过也正常，刚进公司半年多，就从主管升职为副经理，确实很惊喜。

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