---

第100章断其一臂 (1 / 2)
        当然了，在动下面人的之前，也有领导建议，是否可以动马明元。

        提议动马明元的初衷，自然是想提拔马明元。

        同样，将马明元调离四季红街道，区委书记早就有这个想法，他上任不久后第一次动干部，就计划要将马明元调走，但三位都反对，连组织部长也委婉建议他慎重，所以他才没有动马明元。

        这种感觉让书记很是不爽，但因为那时候正和区长相互针锋相对，他也就没再继续一意孤行。不过现在有人在此提出这话题，他老人家倒是动了动心思，想将马明元这个，从四季红街道给挪走。

        但做方案的时候，组织部长依然还是委婉提醒，书记也就没再说什么了，毕竟组织部长这么多年来，都一直非常支持自己的工作，好歹得给他点面子。

        当然了，按照提议领导的意思，是要将马明元调到其他街道任主任，或者是区上某局办任一把手。按说这样确实皆大欢喜，而且组织部长也赞同这个方案，甚至还为此做了两套方案，但这种情况区委书记不同意。

        首先，区委书记认为各街道和各局办，都是坑少萝卜多没有空着的坑，如果要给马明元找个坑，那就得给马明元调拨一个坑，这样的话就会牵一发而动全身，为了马明元而折腾大家那绝对是得不偿失。其次，他认为四季红街道班子搞成这个样子，与马明元有直接的关系，这样的人就不应该被提拔。

        既然一二把手都不能动，那就只能动下面的人了，划拨来划拨去、设计来设计去，领导们发现如果不动一二把手，那动其他人根本无法解决问题。

        然后又有领导提议，既然动人没用，那不如利用这次换届的契机，再给四季红增配一位党委委员，一位民主党派副主任，这样不但给四季红街道配足了干部，而且党委领导班子成员是奇数，行政领导班子也是奇数，还解决了班子要有民主党派的结构问题。

        按照陵城区的组织原则，一个班子要增加两人，一般情况下会从本地产生一名。当然，组织部也会表面上客气客气，请街道党工委推荐两名候选人，组织部和区领导会认真考虑他们的意见。

        一个组织班子里，在上级提拔班子成员时候，谁的话语权越大，谁才是这个班子里真正的一把手，才是真正能指挥得动大家的人。

        一般情况下，或者说正常情况下。为了便于组织任命的一把手开展工作，上面一般会最大程度的考虑一把手的建议，至少要一把手不勉强不反对才行，否则这个一把手就会威信扫地了，绝对很难开展工作。

        李松虽然是四季红街道一把手，但因为一朝天子一朝臣的惯例，以及他原本在区上得罪了一些人，别说让区上考虑他的感受和建议，区上不处处为难和他作对，否决他建议推荐的人选，那就已经算是很不错了。

        所以李松自己也很明白，对于这种事情他也就更加难得插手了，反正我自己说了没用，甚至说了反而会反起作用，就完全没必要因此而得罪人了。按照四季红街道以前的惯例，这种向区里推荐干部的情况，一般是马明元先拟定一个名单，来和李松先商量商量，然后再拿到党委会上过一下，最后实际上是按马明元的意愿，将名单报送给区委组织部。

        说白了，马明元这样做，也就是来尊重尊重他的意见，让他得到了心灵上的安慰和满足。其实这种感受，李松是非常的不爽，但他没有办法，谁叫他的靠山以及靠山的靠山，都远离了江南以及东州的权力中心呢。

        余鄂当然能理解李松的心情，再看了看街道所有符合条件的人，余鄂其实觉得都能胜任，街道这批干部已经在原来的位置上压得太久了，需要流动一下激发大家的活力，要知道只要上面有个位置往前挪一步，后面就会有一串的干部得益。

        李松也没说是谁或者说懒得说谁，不过从符合条件的中层干部来看，民主党派副主任只有李通符合，因为四季红街道中层正职中，只要他是民主党派人士，如果街道要推也就只有推他了。

        内容未完，下一页继续阅读

---

新笔趣阁阅读网址：wap.xinbiquge.org