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第一百三十八章：实话实说 (1 / 2)
        很快，叶灵便给了短信。

        “给我三分钟，我马上就来！”

        杨志放进了怀里，打开了系统仓库，了解了下实话实说技能的使用方法，在对方开口说话的瞬间指向他就行了，这么的简单！

        这么一会功夫，上面的李照又说完了一通大道理，刚准备说下一个，杨志便举起了手来，开始提问。

        “李部长，我有问题！”杨志也不给李照说话的机会，便直接站了起来，省的他到时候看到自己就不回答问题。

        李照的眼皮子一跳，每次遇到这家伙都会遇到点邪门的事情，也不知道这次还会不会再遇到，但还是说道：“你有什么问题等我说完之后再私人找我说可以吗？现在时间紧迫，我不想耽误大家的时间！”

        杨志摇摇头，说道：“那怎么行呢，我现在就要问问你了！”

        “刚才李部长给我们出示了一份涨薪水的计划，我很想知道的是，这份计划不是叶总提出来的吗？我之前在叶总的办公室看到过，一份完整的涨工资计划，上面已经通过了审议，现在却被你拿来说是你的计划，你这么做是有点不大好吧？”杨志淡淡的问道。

        之前他的确是看到过，只是当时没怎么在意，因为他已经无所谓涨不涨工资了啊，所以才会没放在心上，刚才经过李照这么一说，便立马想了起来。

        李照脸色一僵，刚刚还以为自己提出了一个十分牛逼又没人知道的计划，谁知道这么快就被杨志给戳穿了？还真的是尴尬啊！

        这个方案的确是叶灵先提出来的，并且已经做出了个大概，但那又怎么样？现在是自己提出来的，那就是谁自己的，谁让叶灵现在在医院里不可能出来呢！

        心里是这么想的，但也不可能说出来啊，嘴上自然又是另外一套说辞。

        杨志瞅准了几乎双手忽然同时指向了李照，只有杨志能看到从自己身上出现了一套光圈套向了李照的身上，闪亮了几下便消失不见了！

        李照这个时候已经准备好了说辞，反正就是质疑杨志说的话的准确性，不能因为他是叶灵的秘书就在这边瞎说，他作为人事部长是有资格制定薪资水平的。

        基本没什么问题了，要说的话在心里过了一遍，移动了下话筒，便准备说了起来。

        “没错，这个就是叶灵跟我提的，她也做好了，我现在就是直接将她的拿了过来用了，那又怎么样？反正她现在在医院又回不来，我想怎么做就怎么做，你们谁还有问题吗？”李照的嘴巴一张，顿时又成了另外一番说辞，好像他原先准备的说辞一下子就忘记了一样。

        李照的话说完，场面顿时十分的安静了下来，几百双眼神全都齐刷刷的看着李照，大概是不知道他为什么会说出这么一番话来吧！

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