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第二千四百三十三章 实地考察！ (2 / 3)
        “陈总，我刚刚听说你今天一大早就来了，我们是说的下月初开始试营业吧？”苏珊来到我面前，笑着说道。

        “对，试运营时间是四月六号，然后五月一号正式开业，赶在暑假前开业，相信五月份天气刚好，应该会引来一波游客潮。”我说道。

        “还有一个多月，现在各个岗位都在培训，我们已经模拟过一些可能出现的问题，看如何解决，所以试营运的时候，最能体现问题，到时候游客的数量按照每天三千人来定，慢慢视情况增加，反正是有网上预订的，每天限额。”苏珊说道。

        “但愿能够有一个好的开始吧。”我笑道。

        “我们创耀公司内部，三月底，就会组织员工来这里免费游玩，先看看员工反馈，了解一下有什么不足。”苏珊继续道。

        “苏经理，这段时间辛苦你了，让你一直盯着。”我说道。

        “陈总客气了，这都是我应该做的，不过琐事也的确是多，这都要一件件去解决。”苏珊露出笑容。张目说的苏经理是创耀集团人事部的经理苏珊，苏珊不仅仅是人事部经理，也是董事会里的员工代表，公司的高层会议她也会参加，她现在归韩岩管，而韩岩就让她负责魔法小镇这边的人事工作，这其中当然也包括招聘。

        要知道魔法小镇招聘，需要的员工可是不得了，从外面高速下口的停车收费站，到景区内部各大纪念品店，酒店，各大景区的工作人员，以及养护，管理，各个部门的员工都要她负责招募过来，从去年的五六月份，到今年八九月份应届毕业生的招聘，以及各部门各岗位的员工培训，管理人员的培训，以及工资条，都要负责，这等同于是将创耀集团半个人事部搬了过来，并且还不够，还要找猎头公司合作招高端管理人才。

        所以说，这大半年，对于苏珊来说，是非常忙的，大大小小事物都需要她负责，而正因为这样，她来到魔法小镇这边独当一面，工资是有一定幅度的提升，并且年终的分红和往年也不一样，可以说是福利待遇提升了有一半以上，以后魔法小镇上市，那么这边人事总监就是苏珊，这个位置非他莫属，还会有一定比列的股份，这是我们对于优秀员工的补偿，未来的苏珊可以说前途不可限量。

        “下午几点开始培训？”我问道。

        “基本上一三五，下午两点开始，四点结束，现在各岗位都会有培训，主要还是工作技能的问题，以及服务态度，包括陆续还有新进员工，确保人员整齐，不会到时候开业没有人手。”张目解释道。

        “就在那边的办公大楼开会吗？”我指了指侧方的一座办公楼。

        “对，就是那里，三楼有会议室的，第一线员工开会，在各个会议室，苏经理会随时旁听，各部门的主管会安排工作，会讲课。”张目说道。

        听到张目这么说，我点了点头，我这边是下午参观各景区和游乐场，今天不仅仅是参观，一下项目我还是要亲自体验一下的，毕竟各个游乐设备都要有专门人去培训员工，员工都要对设备熟悉，设备运行也要看，一旦出现问题，维修部门也能火速赶到。

        按道理说，这些都是崭新的游乐设备，怎么可能出现问题，而游客的体验也是非常重要。

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