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第116章 (3 / 5)
        罗杰·伯克对这个结果颇为郁闷，柯里·帕金斯已经在美林工作了10年。如果这次抵押债券的机遇是帕金斯发现的，伯克接下来肯定会重点培养他作为自己的接班人。

        但周阳入职美林还不到一年，伯克怕自己就算承诺以后把美林CEO的位置交给对方，周阳也未必会有耐心留下来慢慢等待机会。

        因为周阳今年才26岁，而华尔街一众巨头中，别说30岁以下的CEO，就连40岁以下的CEO都极为少见。一般来说，像伯克今年年满50岁，才是接任CEO的黄金年龄。

        但以周阳目前崛起的速度，别说十年、二十年了，他连五年都未必能等下去。不得不说罗杰·伯克对于周阳的心态，把握的还是挺准的。

        “你是说你与美林银行的合约，只会持续到明年年底？”

        “没错，我希望能成立自己的公司！”

        “就像探险家公司那样？”

        “不，那只能算是一个试验品，我占股实在太少了！”

        “看来你对自己的未来挺自信啊！”

        “当然，我希望自己的付出能收获合理的回报。”

        “你是在说我们美林的激励制度不合理吗？”

        “不，我并不觉得美林的奖惩制度有问题，但再好的制度也未必会适合每一个人，我想我可能正是个那个例外。”

        “那么美林能向你的新公司进行投资吗？”

        “为什么不能，我在美林过得很愉快，这里就像是我的家一样！”

        “美林最多能持有多少股份？”

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