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第173章 狂妄的上线宣传 (2 / 12)
        要知道她面试的岗位不是秘书，并不需要她泡茶。

        虽然一些小规模私企或者说更常听到的民企里面，老总秘书和助理经常是混为一谈的，但鸿鹄这个总经理助理从职位名称、要求、门槛、推荐渠道和薪资标准上都很明确。

        是正儿八经的管理岗位类型，按照相关通行规则，还有机会晋升为副总这一职级的高管岗。

        周宽要求不低，薪资标准更是比几个部门经理只高不低，他是真需要一个合格的助理，要是单纯秘书岗没必要纠结这么久，再不济也能找个漂亮的顶一下，无非是多带带。

        所以，周宽虽然没制止，但也是觉得这种表现有点落俗套。

        周宽记性还行，对这个章幸有点印象，电脑桌面上也显示出了章幸的简历。

        女，汉族，未婚，今年24岁，21岁本科毕业，在湖大读的行政管理专业，有3年工作行政相关工作经验。

        第一份正式工作做了一年，几乎无缝切换到了第二份工作，公司不小，职员人数500＋，做了两年出头，今年国庆节前离职。

        离职原因是个人发展需要，嗯……很通用的理由。

        离职报告还提到了‘工作表现很好’这几个字。

        从上一家公司到鸿鹄，算是下跳，整体上倒也能对标鸿鹄总经理助理一岗，如果鸿鹄如表面一样的话。

        周宽望着章幸：“章小姐，在更详细了解你的工作经历之前，我想知道你为什么要做秘书或者随便个人都可以做的事情，泡一杯茶？”

        迎着周宽有一点俯视过来的目光，章幸先露了个笑脸，才冷静回答：“我对我们总助的职责很了解，不过我认为在工作中时常会碰到一些基础需求。”

        周宽没有抓着章幸回答中的那点小心思计较，又问了个尖锐的问题：“按照你书面的工作经历，担任总助并没有说服力啊。”

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