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第一千五百八十六章 工作的时候要称职务2.0 (2 / 6)
        “今天的训练课，你们怎么看？”路易问道。

        兰比尔这个混子直接说：“你的威风不减当年，拉里真做不到你这样。”

        “别说这些没用的，我想知道你们对这场训练课的看法。”

        科尔分析了斯泽比亚克。

        他分析了很多，可以说一点都没错，可能连斯泽比亚克自己都没意识到他有那么多的问题。

        但是，斯泽比亚克作为问题本身，已经可以算是一个明面上的问题了。

        一个明显的问题，细究他的问题又有什么用呢？

        随后，从洛杉矶追随路易到中国男篮国家队，再到波士顿的迈克·布登霍尔泽说：“沃利虽然不太适应球队的新战术，但并没有差到这种地步。他今天看起来很反常，也许是路教练亲自指导战术课的原因。”

        闻言，路易玩笑道：“这么说，我得多上战术课，看起来我给他们的压力比季后赛还厉害。”

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        同为射手出身，凯尔特人的投篮教练约翰·朗分享了自己的看法：“作为射手，他的强大有两个倚仗，球队的战术和核心球员个人能力的辐射。前者可以为他创造战术机会，后者可以帮助他轻松得到投篮机会。很明显，沃利在新体系下找不到任何倚仗，所以他会表现得像个无头苍蝇。”

        最后，路易的目光落到来利身上。

        来利不吝分享自己的看法：“无论是沃利·斯泽比亚克，还是其他人，今天的战术课表现都低于平均水平。如果从抗压的角度来看，所有人都不合格。”

        来利一针见血地指出：“‘蒸蒸日上’组里缺少一个可以在众人陷入迷茫和感到恐慌时拍拍他们的肩膀，使他们冷静下来的球员。”

        朗和来利触及了问题的本质，与路易不谋而合。

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