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第116章悲伤 (6 / 6)
        我懂了……这就是我们的“SORED”……这就是“SORED”存在的理由……这是我这辈子见过的……最可怕的东西……我的脚动弹不得，“SORED”锁定了它的下一个目标。它……朝我这边过来了……我会把这个录音塞到我的“SORED”里……希望这份录音将来能派上用。

        即使我们采用了“认知滤网”技术，许多主管依旧会失去他们的理智。而一半原因都是由于异想体“SORED”。即使我们冒着让主管所认知的事物变得极其简单的风险将认知滤网的等级调至最高，然而当该异想体出现在主管的视野里时，他们依旧会陷入疯狂。我们不能仅仅因为一个异想体就把主管变成一个盲人，这让我们陷入了进退两难的境地。一个员工建议我们用“SORED”条屏蔽掉这个异想体，而这似乎是唯一的解决方式了。

        如果有系统故障导致该异想体的屏蔽措施失效，那我们不得不严肃考虑如何处理主管了。

        对于主管X来说，由于培养部的效果会使除利达尼克外员工的属性逐渐降低，所以照看“SORED”和白夜的重任只能由利达尼克完全承担了。

        最终，在约二十次的尝试后达到了惨白的午夜并集满了能源，结束了这一天……

        空间继续扭曲，一位身穿白色研究服的邋遢男性站在了主管X的面前。

        &所说的“我们”之一。

        他说前面的那扇门对于后悔的自己是无法打开的，对于想要前进的主管X，他想要主管X在这里停下来，一起赎罪。

        但回想起中层部长前进的原由——

        存在意义的憧憬。

        守护他人的决意。

        值得托付的信任。

        主管X反驳了Abram的观点，他选择继续前进，也将同时面对中层部门的考验。

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