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第十一章：矛盾 (1 / 4)
        对着休息室的入口偏头示意，华文轩说道：

        “我进来的时候感觉到…”

        “嗯，是我现在带的新人，不用担心。”

        华文轩心领神会。

        “恭喜。”

        李维笑着摇了摇头。

        “还要再看看。你呢？找到合适的人选了吗？”

        华文轩翘起两根手指。

        “两个，只不过其中有一个…感觉很难管。”

        对于押运队而言，能够及时补充足够多的新鲜血液是最为关键的，与影鬼之间长年累月的战斗早就让押运官们成为了名副其实的消耗品。

        除去极少数的时刻押运队会出现人员富足的情况以外，一般情况下官方押运队永远会有下一个护送车队的行程排在日程表上。

        新人押运官们会在正式参与任务执行前在各自要塞的押运官培训学校内接受培训，时间在个把月到半年之间不等。结束了培训后以押运队总指挥为首的押运队高层们会根据新人们的超能力和成绩对他们进行分级，由低到高从E级到S级。

        被评为D级与E级的押运官们会先被派去负责文职工作，同时作为C级及以上的押运官们缺少时可以顶上的后备力量。这样的一套体系维持了几百年，许多A级甚至S级押运官也都是这样一步步爬上来的。

        当然，任何体系中都会有那么几个例外，新人执行官们也分三六九等。除去在押运官培训学校中名列前茅的优质新人外，有的时候各个押运队的总指挥会亲自挑选自己看好的新人让其跳过培训，直接加入押运队执行任务。

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