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第六十五章 办公室的温情 (2 / 3)
        还有至于你前段时间提的五险一金的事，王玉雯她们已经在商讨方案了，先在盛世华联总部超市这边试行几个月，如果可以的话，明年开春就在整个荣耀科技集团施行。”

        李沐阳沉思道：“没必要，所有员工的五险一金就按照我提的那个标准配合国家的相关政策执行就可以。

        另外，如果是家庭条件特别困难的员工或众大突发疾病的员工，可以根据实际情况给予最大的帮助，这方面交代好集团总工会，让他们平常不要天天呆在办公室里摸鱼，给我下基层去，关心关心基层员工的生活，别搞办公室溜须拍马的那一套。”

        “摸鱼？什么意思？”苏子御突然打断李沐阳，好奇地问道。

        李沐阳随即给苏子御解释清楚后，继续说道：

        “还有，超市的食品安全问题是重中之重，这方面一丝一毫都不能松懈，运营部要要个把关供货商渠道，只要出现过问题的永不合作。

        至于有些管理人找熟人进货的事，如果能严格保证食品安全方面的问题，私下没有过份的利益交换的话，可以让运营部考察着合作一下，一码归一码，没必要一棒子打起。

        关于克扣，贪污员工福利和工资的事，有一起严肃处理一起，对管理人员这样，对中饱私囊的基层员工是也一样。”

        苏子御听这仔细的记录着，又问道：“王玉雯看过前一段时间的调研报告后，和盛世华联的管理层开会讨论提议，认为现在可以在南方沿海城市部署盛世超市的事了，毕竟目前整个南方只有蓉、渝的四家超市。你怎么看？”

        李沐阳摸着下巴想了想，回答道：“可以，当初坚持长江以北的路线，是因为我们还没有站稳脚跟，也没有充足的人员和资金保障，公司发展不宜太过激进。

        现在我们在整个北方已经有了接近三十家的店，公司目前的人员和资金也很充足。而且在北方市场积累了不错的信誉和口碑，有蓉、渝两地的超市为经验，南方沿海可以先投资五家看看效果，其中包括深城和粤城的两家，其余的不要超过这个数。”

        苏子御提笔记录着。

        最后，苏子御才说起了荣耀科技的事。

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