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第一百二十九章 周满祥即将离开 (3 / 3)
周满祥一脸认真的说道:“李董,你说。”
李沐阳放下合同文件,坐的端正了一些。先开口对白晓薇说道:“白秘书,麻烦你将我接下来的话记下来,以便发给苏董阅览。”
“好的,李董。”
白晓薇点了点头拿出笔记本,握着笔看向李沐阳。
李沐阳便开始说道:“县城超市能有今天这样的成绩,你的优秀我和苏董、王总有目共睹,在你今后的工作中,希望你能保持初心的同时记住我和苏董他们对你将来的期许:
能者上,是每一个公司都会执行的,庸者让,我们也会在以后的体系中强执行。这不仅是一个职位,而是一份承诺、一份期许、一份责任,在这样一个美好的时候,我简单谈六点我的看法,以供周经理经理在今后的工作中参考。
第一是爱,爱就是忠爱。爱公司,爱同事,爱自己,要设身处地的为公司、为下属着想,对公司管理,日常协调起到桥梁纽带的作用,要成为帮助下属成长的老师,成为帮助下属创收的发动机。要把你们自身的优秀品质传下去,将同事们的优秀品质发挥出来,发扬光大。
第二是实,要务实落地,杜绝销多售少,以结果为导向,带头实干,以抓业绩、实现业绩为主要工作,正人先正己,没有明确严格的自我要求,没有结果的工作,是带不出一个铁打的团队的。
第三是细,管理就是将工作梳理到细致,细心的处理每一件事,要做到责任到人、服务到客户、工作到方法、管理到每天,简单的事情重复做,要带头建立起优秀的执行体系和良好的工作习惯。
第四是思,要善于思考,多动脑筋化解各方面的困难,学会统筹协调,为工作推进找到路径,为业绩增长找到方法,为部门发展找到方法,为部门发展找到方问。
第五是严,严格执行各项规章制度,严格执行公司的决策部署。带动业绩增长,提升团队收入,要做一个好经理,而不是一个好人经理。
第六是学,人无完人,学会成长,部门经理要带头做学习的榜样,学习各方面的知识,不断进步,以适应新岗位新环境。
记得也是94年的这个时候我们盛世华联的第一家超市刚好开始筹备,经过苏董、王总、你,包括全体同仁的奋斗付出,三年的时间盛世华联已经发展到了覆盖全国十三个省份40家超市的优质企业。
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