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第8章：厂里销售人员的补贴问题 (3 / 4)
        从腊月二十开始到二十七，在外的几十名销售人员陆续回厂述职。

        厂里也将在腊月二十七当天开全场职工联欢会。

        并且中午全厂加餐，鸡鸭鱼肉，包括酒水饮料管够。

        下午厂里发放各种奖励和福利，然后正式放假，一直到过完正月十五元宵节，工人才开始正式上班。

        但行管人员和销售人员，要在大年初八，就要到厂里报到，开始培训学习。

        朱子从八八年进厂到九零年春节前，已经在厂里上了整整两年的班。

        他已经从一名工人，一名开机器的技术人员，凭着自己的勤奋努力，已经当上了车间副主任。

        这一年朱子正好二十岁，车间主任依然是潘主任。

        在这两年的时间里，朱子和潘主任结下了深厚的友谊。

        以至于，后来朱子在京城获得成功之后，回老家买地办工厂，厂里生产产品，他还让潘主任给他供货，那时候这个工厂早己经改制后卖了，潘主任已经下岗回家了。

        两个人，三十年来一直没有断过联系，彼此之间的感情都很珍惜。

        在腊月二十七，厂里放假前的大会上，所有的销售人员，突然一起向厂里提出建议，必须修改各种补贴，以及销售奖罚制度。

        否则，全体销售人员全部辞职不干，并且要求厂里在春节前，必须给出答复，否则大年初八，集体就不来报到了。

        朱子后来才知道，这些销售人员为什么要联合起来，要向厂里集体发难，那是因为，大部分销售人员在外面奔波了一年，到年底回来，身上工资所剩无几。

        甚至有一半的销售人员，在和厂里算完账之后，都要倒给厂里钱。

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