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第八十四章 应酬 (1 / 6)
        调笑完一句，尤劲又微微皱眉：“但是......”

        “但是”两字，尤劲拖得很长，后面的话，却迟迟不讲。

        “但是什么？”

        “没，没什么。”

        尤劲其实想说：你，并不适合管理岗。

        除了资源背景，张天硕的长处，是业务谈判中的从容，以及因这份从容而保持的清晰思路。

        这样的从容，确实可以转化成带队者的威严气场，但除此之外，张天硕身上的其它特质，都不适合做领导。

        手握大量商户，张天硕每天的工作其实很不轻松。虽从不加班，他在常规工作时间内的效率，实比大多数人都高。

        而他惯于示人的一面，从来都不是“我比你努力”。

        高傲的张公子，向来更喜欢向旁人展示：我比你摆得平。

        这样的外在表现，肯定不适合应该以身作则的干部岗位。

        何况，近两年的互联网公司，中层干部的普遍风格是：对老板无条件地逢迎唱高调，对下属无下线地压榨洗脑。

        这种对上如犬、对下如狼的生存方式，尤劲实在不认为张天硕能做得出来。

        只是，再怎么认为张天硕无法适应管理岗......眼前关头，尤劲都有些说不出口。

        现在，张天硕离职已成定局，这时候去泼冷水，难免会被当成不甘心放他走的说词。

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