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第204章 首席法务代表 (2 / 4)
        “谷莲，加油！”

        “我会的。”

        回到自己的办公室，陈聪把腿搭在大班台上，仰着头，思绪不由得就飘远了。

        谷莲是必须进入公司的，一是他想把谷莲护卫自己的羽翼之下，不希望她接触那些勾心斗角，肮脏腌臜的事情。

        二是，谷莲现在还只是她的女朋友，但未来，会成为他的老婆，所以谷莲必须进入公司，还必须是决策层。

        刚创业的时候，陈聪最讨厌的就是夫妻店和家族企业，但在不断的经历中，他逐渐意识到这种企业模式的优势。

        家族企业为什么能在初期就具备那么强大的竞争力，职业经理人怎么就做不到呢？

        原因就在于，家族成员，他们的心天然的就在一起，这是血脉的力量，它比任何后天培养的信任和默契都更重要。

        而职业经理人模式，需要老板不断的试错，去磨合，去把两个人的野心磨成志同道合，走在一条路上。

        这个过程，本身就是耗时耗力的，而且不一定就能成功。

        就好像两人三足游戏，家族企业哨响就能跑出去，虽然步幅啊，频率啊这些都有差别，跑起来跌跌撞撞的，随时可能摔倒，但终归是跑起来了。

        而职业经理人制度，需要在赛前不断的沟通，先迈哪只脚，怎么喊口号，哨响了，还在沟通，等跑起来了，别人早都到终点了。

        再好的运营模式，再优秀的管理人才，错过了风口，一切都是白扯。

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