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1095 我被绑架了！ (2 / 8)
        但身在诺基亚这家企业里的人，上到管理层，下到员工，可能都会找出无数的证据来告诉人们，他们很早就看到了安卓的这个大趋势，他们很清楚这是未来，他们也很努力地想要去做出改变，改变航道。

        诺基亚这艘船太大了，一时半会掉不了头。

        可时代的浪潮来得太快，太凶勐了。

        诺基亚这艘船还没来得及掉头，就已经被时代的浪潮给拍死了！

        而所有的这一切，都源自于两个字，僵化。

        大到一个国家，小到一家企业，随着不断地发展，迟早都会迎来这个问题。

        刚开始，规模还小的时候，没什么心理负担，没什么压力，制度层面也是轻装上阵，总能不断地自我革命，更新升级，以适应不断变化的新形势。

        可渐渐的，人员越来越多，规章制度越来越繁复，每往前一步，都在变得越来越沉重。

        有时候能通过改革，卸掉一些包袱，重新上路，但大多数的时候都是做不到的，只能不停地往前走，包袱越背越多，最后让自己开始变得步履沉重，甚至是不堪重负。

        直到有一天，垮了！

        成为了被无数人所耻笑的「诺基亚」。

        在足球领域里，也从来都不缺乏这样的桉例。

        皇马的银河战舰一期就是摆在眼前的前车之鉴。

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