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第32章 专精特新 (2 / 4)
        陆远笑了笑：“那我就跟叔说道说道，这是一项针对中小型企业转型的政策，后面你可以去了解了解。”

        才是试点的第二年，真正意义上形成文件也才刚刚开始，张铁军这种小企业主，如果平常不太关注国家政策，没听说过也正常。

        十几人，几十人，人数低于一百人以下的小型工厂，在北仓这边多不胜数，张铁军的工厂只是其中很不起眼的一家。

        “眼下咱们这种小型工厂，都过得不很不好，转型其实是必须的了。”

        北仓本地的小型工厂，多数以五金，模具，纺织服装为主的小微工厂为主，对外贸订单高度依赖。

        但眼下国际经济复苏乏力，尤其是欧洲需求疲软之际，订单减少是必然的。

        而反之的则是人力成本，原材料价格以及工业用地还有租金等等硬件性经营成本的上涨，压力倍增。

        “首先咱们从人力成本方面来说，你看看你们工厂的工人年龄结构，还有25岁以下的年轻员工吗？”

        人力成本是目前制造业整体最为突出的问题，北仓地区的模具，塑料生产类工厂，已经很难再见到九零后年轻员工了。

        以往那种花钱也要进厂当学徒的年代，一去不复返了。

        张铁军工厂里，最年轻的员工是几名1985年左右出生的，如今也已30周岁了。

        “老员工有老员工的好处，但一家工厂想要保持活力，年轻人是必不可少的，尤其是高端的技术人员，必须要有年轻血液。”

        张铁军点了点头，陆远说的这点他非常认同。

        他们这个行业，这些年似乎被年轻人给抛弃了，相关的技术岗位，年轻人都不爱来了。

        “但是现在的年轻人，宁愿去送外卖，快递，跑网约车都不愿意从事制造业，这并不是我们一家的问题啊。”

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