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第33章 合作共赢 (2 / 4)
        很多事情一旦做了，就根本回不去了。

        “要转型的话，投入是一个不小的数字。”

        过了好一会儿，张铁军才缓缓说道。

        陆远眉毛一挑，看来果真跟自己想的差不多，张铁军转型的心思不是一天两天了，都已经考虑具体投入了。

        “钱的事儿永远不是事，咱们可以分批式投入，头两年的投入其实不会很大。”

        一家小型工厂想转型，搭上国家政策的快车，直到上市，投入肯定不小，千万级，亿级的投入都有可能。

        但这是一项长期的，又不需要今年就拿出来。

        “咱们第一步可以按两年期，也就是到2016年，这个投入可以是百万级的，只需要更新一下设备，另外就是把技术员工的待遇提高一些。”

        设备升级这个是硬性投入，肯定没法去掉，但是想节约一点也不是没办法，找那些二手设备商，买一些成色不错的。

        或者碰到哪家工厂干不下去了，可以把他们的设备乃至于工厂接手过来。

        至于说技术员工待遇升级，这个也是必须的，大部分工厂都不重视技术员工。

        拿北仓模具行业的模具设计师来说，2014年的工资收入水平，几乎与2004年相当。

        十年前的高薪工作，现在是狗都嫌弃。

        “那你觉得工资加到多少比较合适？”

        张铁军一脸戏谑的看着侃侃而谈的陆远，这小子真是。

        他就两名员工，还都是他的朋友，算是合伙人，当然是想怎么开工资就怎么开。

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