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第125章 模仿犯的善意 (2 / 4)
        蔡志远继续说道：“当然，这也就意味着游戏中确实存在一个漏洞，或者叫完美解。

        “许彤你曾经问过：能不能把员工全都裁掉，然后在之后的某个回合中再招回来？

        “现在站在上帝视角来看，是完全可以的，说这是漏洞也好，是后门也罢，确实可以这样玩，而且可以大大降低游戏的难度。

        “但是。

        “唯一的问题在于，把员工裁掉之后，你真的愿意再招回来吗？

        “显然，在设计这游戏的模仿犯看来，如果你真的愿意招回来，那么这个空子给你钻一下也未尝不可。”

        这句话把许彤给问住了。

        确实，这是个显而易见的规则漏洞，或者叫后门，但并不是谁都能用的。

        至少许彤和田钒，都用不了。

        把员工全都裁掉之后，每个回合至少可以省下三四万分钟的签证时间，这是一个巨大的诱惑。

        既然已经决定全部裁掉，那一定是公司的资金链很紧张，并且做好了不要任何数据的准备。

        在这种情况下，把员工招回来完全没有任何明面上能看到的好处。

        唯一的理由，就是出于良心和社会责任感。

        如果某个玩家，在刚进入游戏时就把员工全都裁掉，然后在第12轮的时候又把员工全都招回来，甚至招满，那么他就可以获得最大化的收益。

        但很显然，在不知道规则的情况下，能做出这种选择的玩家很少很少。

        众人都陷入了沉默。

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