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第161章 跳槽与否 (3 / 5)
        “假设我要去的这个社区，领导者明显弱于我，那我不可能事事都听他的。在这种情况下，即便我没打算干掉他，你觉得他能容得下我吗？

        “反过来说，如果我要去的这个社区，领导者明显强于我，有自信完美地压制住我，那他还会特别需要我吗？我过去了和在第17社区又有什么本质区别吗？”

        杨雨婷陷入了沉思。

        很显然，汪勇新最尴尬的地方在于他在社区中所扮演的生态位。

        他的性格和思维模式，更接近于一把手而非幕僚。

        如果是幕僚或者辅助角色，其实去哪都差不多，很多社区都会欢迎这样的玩家。

        但汪勇新偏偏不是。

        因为幕僚意味着放弃决策权，只出建议，拍板的人采不采纳都无所谓。

        比如蔡志远在第17社区，扮演的就是这样一个角色。

        他会给付晨和李仁淑提建议，但这俩人不听的话，他也觉得完全OK，反正最后要负责的又不是他。

        但汪勇新不是那样的人，他更倾向于做拍板的人。

        如果他愿意做幕僚的话，五人小组最开始的架构可能就会发生一些变化了。

        但这种生态位是天生的，是改不了的。

        所以，如果汪勇新要去的社区已经有一个权力核心，不管这个拍板的人到底是强还是弱，都难免会发生摩擦。

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