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        当然，c大也采取了一系列措施来防止本校精英流失，比如说“凡是参加选拔赛的学生自动默认放弃本校保研资格”。

        连北兮原本没把选拔赛放在心上，只是抱着“试试又不会少块肉”的心态去参加。

        出人意料的是，排名在她前面的好几个学霸因为不想放弃公费出国或是保研本校的机会，从而选择了弃权。

        连北兮强有力的竞争对手一下子少了一半，然后笔试那天，她更是惊讶地发现许多题居然是她最近去图书馆刚好刷过的……

        电光火石之间，她忽然意识到这可能是世界意识给她的“补偿”，就像曾经的十亿遗产一样。

        果然，她顺利进入只剩五人的面试环节。

        面试他们的一共四位老师。一个来自c大，主要负责当摆设，另外三个都是t大生科院的老师，每个人有各自的问询侧重点。

        面试开始没多久，连北兮就敏感地察觉到四位考官对她的态度——c大那位持中立，t大的一位年轻女老师表现得很满意，另外两个男老师一个在纠结，另一个则把自己的喜恶藏得滴水不漏。

        既然过了笔试，连北兮对选拔赛的心态便不再是可有可无。面试之前她可以说是做足了功课，不仅到处搜罗考研面试的相关信息，还把工作面试时的一些常见问题都一道准备了。

        等真到了现场，她才发现面试内容跟她预想的有很大不同。

        学术方面的问题占了不到三分之一，考的都是基本功，一点疑难花哨的陷阱都没有。

        接着的英语环节提问也是中规中矩，连北兮英语底子本来就不错，为了将来能好好管理自己庞大的海外财富，她这两年更是费了不少功夫在英语上。

        因此几轮问题下来，她自我感觉发挥得非常好。

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