第七十八章 剽窃(一) (1 / 6) 首页

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第七十八章 剽窃(一) (1 / 6)
        下午的培训,讲的是“中层管理人员的角色定位”,是比较贴合参训学员身份的实用课题,尤其是对于施小爱这类新升职的初级管理人员。

        但据说熊拜伦最初选的是“如何灵活运用非物质激励”,简单说就是空手套白狼让员工给你卖命。

        余帆不能说这个不好,只能打着讲师时间不好协调的理由,挪到第二天,而且将内容扩展为“绩效管理与激励机制”。

        兜兜这次支持熊拜伦。她很想见识一下老板们都是怎么画大饼的,真没想到这种事情还有专人研究。

        整个下午,施小爱都无心听课,眼睛一直盯着讲师,但脑子里乱糟糟的。

        要不要告诉庄菲她们?至少告诉兜兜。怎么自保?怎么帮冯竹恩,她真的需要自己帮忙吗?

        一直以来,施小爱都知道社会很复杂,职场不简单。但这是进tp以来,第一次不再是八卦,而是真真切切地摆在自己面前。

        谁来告诉自己该怎么办?

        施小爱记得,才上班的时候。一个关系还不错的前辈姐姐,抛弃十年长跑男友,跟了自己部门的已婚上级。

        结果没多久,那位全家移民。小姐姐在tp也呆不下去,只得辞职,后来据说去了外地。

        还有一个财务部的实习生,肤白貌美大长腿。进tp第一天就被分管销售部的某副董看中,人群中那么一眼,就认定她做财务是明珠暗投,硬是调去苏南手下。

        结果副董还没来得及下手,实习生就赢得客户企业高层好感,直接跳槽对方公司当高级秘书。

        这位美女在tp留下一段传奇,至今无人超越,也成就了那位副董的丢脸黑料。

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