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第一百六十八章 老板是降不住的妖怪 (1 / 6)
        “先别急着下结论。”grace鼓励。

        “的东西，这么谨慎才定下来，成本、流程等都精准测算过，要去改变，真的好难。”沈深发觉自己有些气馁，急忙调整语气。

        “小深，你记得年初时我们听到一个故事，是会上说的，他说市面上现在领先的一些网络公司，其实都不是最初的创始者，而是后来者居上，他们在先行公司的基础上不断改进，付出的成本相对又小，所以才有了现在的格局。”grace停了一下，“公司政策也是有修改空间的，问题是我们要怎么改？”

        沈深很快领悟了：“您说得对，就像工厂里的sop，也是在不断修改的，但每次修改，都是在前一版的基础上，有时候只是改局部。”脑中灵光一现，“我想到个办法！”不自觉提高语气，“整体年金方案不用去动，只需要利用其中一小部分，即对的额外年金部分，我可以做一个方案，把那部分的方式做些变化，让它对促进人才保留更有效。”

        “听起来很不错。”grace继续，“咱们先尝试做一个方案看看？”

        “是的，我来准备，具体数字我会跟amy一起看看。”

        “很好，我也会跟amy沟通一下，她最近正好在分析市场数据，我们也趁机看看目前市场上的做法。”

        “对，如果有一些外部数据支撑，再加上内部测算，方案会有力许多。”沈深已经开始思考怎么写“”。

        &就笑问：“对了，这事儿tony什么态度？”

        “我只是提了要为人员留用做些工作，等有了相对成熟的方案，再跟他详细介绍。”

        “嗯，你考虑得很周到，有没有什么我能帮忙的？”grace问。

        沈深想了一想：“等方案出来，还得请您把把关，然后meada那边帮忙沟通。”

        “没问题，那边，我也会先行打个招呼的。”

        沈深很感激，公司里面，有些时候是需要软关系的，grace润物细无声般的支持非常重要。

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